叮鈴鈴···下班的鈴聲一響起，江蘇捷誠公司的主干道上就陸陸續續有職工走出來，笑呵呵地坐上了新通勤車。

另一邊，食堂里人頭攢動，大家不慌不忙地按次序排隊打飯，飯香讓勞作了一天的職工們不住點贊。這一切的變化都與正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育息息相關。

舒舒服服坐“安心車”

“今天下班有點事兒，又沒搶到位置，一天班上下來都動不了了，幾十分鐘的路程還得站著回家，真有點吃不消?！薄笆前。鞠肷舷掳嗦飞虾煤眯菹⒌?，可通勤車上連個空調都沒有，夏天曬得要死，冬天凍得直哆嗦?！甭犞毠兗娂娡虏郏斜２坷习椎男睦锖懿缓檬?。

因為距離市區遠，公司一直都是租用公交車作為廠車接送職工上下班。公交公司為了保證線上市民的正常出行，給到企業的車輛一般是舊車，車輛不但陳舊、性能差，而且座位數量有限。公司在確保年紀大的老同志一人一座后，剩余的座位只能靠大家先到先得。這一問題一直困擾著大家。如何讓職工上下班有個舒適的乘車環境，老白思考了很久。

隨著“不忘初心、牢記使命”主題教育的深入開展，老白終于有了主意：“這不過兩天就得提合理化建議了嘛，就把這條寫上去。”沒過兩天，黨委領導來找老白，直夸老白的建議好，并立即安排相關部門拿方案，要求用最快的時間解決問題，讓職工坐上“安心車”。消息一傳出，這事便成了公司全體職工談論的焦點。

接下來，公司開始緊鑼密鼓地調查職工出行需求，組織實地考察，對外公開招標，進行綜合評審，最終確定了合作公司。換車方案不但確定了新舊通勤車的銜接時間，還重新合理規劃了上下班站點和路線。這一切職工群眾都真真切切地看在了眼里。

新的通勤車不但是環保電動車，還保證了所有乘車人員一人一座，冬天有暖氣，夏天有涼風。職工們交口稱贊：“公司又為大家做了一件大好事！”看著大家能夠舒服地坐上新車，老白心里樂開了花。

開開心心吃“放心飯”

今年，江蘇捷誠的生產任務比往年多了很多，公司正值“沖刺四季度”的重要關頭。為了保證完成生產任務，各個車間部室開始忙碌起來，加班自然少不了，晚上吃飯便成了職工小王心里的一個“結”。

小王自小腸胃不太好，母親總是叮囑他不能吃外面的食物，妻子也總是不讓他點外賣。最近廠里加班比較多，公司統一為大家訂購了盒飯。味道倒還好，但小王一直擔心的就是食品安全和衛生問題。“也不知道這飯菜干凈不干凈?！彼院酗埖臅r候嘀咕了一句，正好被路過的生產部領導聽到了。

最近，“不忘初心、牢記使命”主題教育正在公司如火如荼地開展，每個黨委領導都要深入基層進行調研工作，了解職工群眾的所思所想所盼，切實為職工群眾解難題、辦實事。生產部領導聽到小王的話，便在調研會上把事情的經過作了匯報。

“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小的事也要竭盡全力去辦?！苯K捷誠黨委領導知道后說，“職工的身體是公司發展的本錢，食品衛生安全是頭等大事。”隨即，黨委班子便安排公司行保部商量解決對策，確保讓職工群眾吃上“放心飯”。

行保部接到任務，立刻召開了部門緊急會議。大家一致認為，由生產部每天統計加班人數，再由公司自己的食堂負責提供晚飯，這樣既保證了食品衛生，也能為公司節省一筆不小的開銷。說干就干，行保部找到食堂師傅們，安排好人員、食材采購等事宜。黨委領導也不斷叮囑要保證飯菜質量、花色品種，注意食品衛生。

如今吃上放心的飯菜，職工們干活都更有勁兒了。對職工們來說，飯吃在嘴里，卻甜到了心坎里。

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